Chef: Guten Tag herr/frau .... Ich heisse .... Bitte nehmen Sie Platz. Ich werde ihr ein Paar Fragen stellen ueber ihre Kenntnisse und Arbeitsgeschichte.
Bewerber: Dankeschoen fuer ihre Zeit und die Gelegenheit diese Position zu beantragen.
Chef: Also, sollen wir anfangen? Was fuer Qualifikationen haben Sie fuer diese Arbeitsart?
Bewerber: Ich habe ein Zertifikat in Bungee-Springen von der Bungee-Springinstitut in Stockholm.
Chef: Ach sehr gut. Das ist genau was wir suchen, jemand der hat schon die noetige Qualifikationen. Aber was fuer Arbeitserfahrung haben Sie bis jetzt?
Bewerber: Ich habe zeit vier Jahren in Neuseeland gearbeitet als Bungee-Springsassistent von A J Hackett. Ich habe mich selbst auf mehre Bruecken geworfen als ich zaehlen kann. Ich habe auch im Buero gearbeitet also kann ich Geldsorte umrechnen und so weiter. In mein letztes Jahr war ich auch Buchhaltner und ich kann ihr die Bueche schauen wenn Sie wollen.
Chef: Das ist ja gut, Sie koennen die Bueche bei Rezeption lassen. Haben Sie etwas dagegen, wenn ich frage ihr welche Staerke und Schwaechen Sie haben in ihre Meinung?
Bewerber: Nein, ich werde sehr gern antworten. Ich glaube, dass ich ein sehr fleissiger Arbeiter bin und ich kann selbststaendig oder als Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft arbeiten. Ich habe die Faehigkeit, mit Menschen umzugehen und ich habe auch Abrechnungkenntnisse und technische Erfahrung mit Einrichtung wie Sie benutzen hier. Leider, muss ich jeder Nacht schlafen. Das ist meine eigene Schwaeche.
Chef: Toll! Sie sind fast genau der Person wir suchen. Ich muss aber eine letzte Frage stellen. Werden Sie meinem Beruf nehmen, wenn wir ihr anstellen?
Bewerber: Ach nein! Ich verspreche, dass ich nicht zu hart arbeiten werde.
Chef: Dankeschoen. Das schaetze ich. Wir werden Sie telefonieren. Aufwiedersehen herr/frau ....
Bewerber: Aufwiedersehen!
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